Poikkeamat
Vuoden 2025 viimeisellä seurantajaksolla toiminnasta raportoitiin yhteensä 17 (edellinen jakso 34) 2 lääkehoitopoikkeamaa ja 6 (edellinen jakso 26) muuta työhön liittyvää poikkeamaa. Poikkeamat on kirjattu IMS-järjestelmään ja ne on käsitelty prosessin mukaisella tavalla. Hoitovuorokausia ajanjaksolla oli yhteensä 4300.
Henkilöstötyytyväisyyskysely
Seurantajaksolla ei järjestetty henkilöstötyytyväisyyskyselyä, kysely järjestetään puolivuosittain. Jokaisen yksikön kysely käsitellään tiimipalaverissa, jossa tuloksia peilataan edellisiin kyselyihin.
Riskien arviointi
Yksiköissä tehtiin aktiivisesti kauden aikana riskien arviointia uudistetuille lomakkeille. Riskien arvioinnin lomakkeet arvioidaan työsuojelussa ja lomakkeita ja työohjeita päivitetään palautteen mukaan.
Koulutus
Henkilöstölle oli seurantajakson aikana järjestetty koulutuksia mm. AVEKKI-koulutus, turvallisuudesta, ART-koulutus, Nepsy-valmentajakoulutusta, ensiavusta, perustehtävästä, turvallisesta lääkehoidosta ja päihdetyöstä. Kantaan liittymisen seurauksena koulutusta on ollut yös rakenteisesta kirjaamisesta.
Vuoden 2025 toisella neljänneksellä toiminnasta raportoitiin yhteensä 26 (edellinen jakso 23) lääkehoitopoikkeamaa ja 34 (9) muuta työhön liittyvää poikkeamaa. Poikkeamat on kirjattu IMS-järjestelmään ja ne on käsitelty prosessin mukaisella tavalla. Hoitovuorokausia ajanjaksolla oli yhteensä 4543.
Vuoden 2025 ensimmäisellä neljänneksellä toiminnasta raportoitiin yhteensä 23 (edellinen jakso 25) lääkehoitopoikkeamaa ja 9 (12) muuta työhön liittyvää poikkeamaa. Poikkeamat on kirjattu IMS-järjestelmään ja ne on käsitelty prosessin mukaisella tavalla. Hoitovuorokausia ajanjaksolla oli yhteensä 4134.
Vuoden viimeisellä neljänneksellä toiminnasta raportoitiin yhteensä 25 lääkehoitopoikkeamaa ja 12 muuta työhön liittyvää poikkeamaa. Poikkeamat on kirjattu IMS-järjestelmään ja ne on käsitelty prosessin mukaisella tavalla. Hoitovuorokausia ajanjaksolla oli yhteensä 4044.
Yksityisen palveluntuottajan on laadittava omavalvontaohjelma. Abnoy Oy:n omavalvontaohjelma perustuu valvontalain edellyttämään omavalvontaohjelman velvoitteisiin, joissa jokaisen palveluntuottajan on tehtävä oma kaksivuotinen omavalvontaohjelmansa. Omavalvonta on palveluntuottajan ensisijainen valvonnan muoto ja se perustuu tietoon sekä on osa...